Group Culture
企業(yè)哲學(xué)： 態(tài)度決定一切；
企業(yè)宗旨： 以人為本，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化；
企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求精、創(chuàng)新；
企業(yè)道德： 以誠取信，以信求成；
企業(yè)作風(fēng)： 見賢思齊，納言敏行；
核心價值觀： 和衷共濟(jì)，合作共贏；
學(xué)習(xí)觀： 學(xué)習(xí)力決定發(fā)展力；
質(zhì)量觀： 時刻站在顧客的立場上，生產(chǎn)讓顧客滿意的產(chǎn)品；
管理觀： 精細(xì)過程，滿意結(jié)果；
人才觀： 熱心愛心比文憑重要，敬業(yè)勤業(yè)比水平重要，忠誠責(zé)任比能力重要；
經(jīng)營觀： 以變應(yīng)變，以才生財，以新圖興；
市場觀： 顧客永遠(yuǎn)是對的；
科技觀： 科技源于創(chuàng)新，創(chuàng)新永無止境；
成本觀： 質(zhì)量做到最好，成本做到最低。
